Responsabilità ed obiettivi del ruolo

In qualità di Lead Generation Specialist avrai, a diretto riporto della funzione Marketing, l’obiettivo di generare nuove opportunità di business al fine di alimentare costantemente una pipeline di contatti qualificati. Supporterai in tal modo attivamente l’attività di new business development svolta dagli Account Manager.
Interagendo a stretto contatto con il dipartimento commerciale, metterai a punto strategie volte a generare lead qualificati che consentano all’organizzazione un’evoluzione significativa.
Intercettando in maniera pianificata opportunità, opererai per dar seguito alla conversione di lead in mandati attivi.

 

Requisiti e competenze essenziali

  • Laurea o Diploma con esperienza di almeno due anni maturata nel ruolo in ambito direct marketing presso realtà strutturate e modernamente organizzate
  • Capacità di gestire, coltivare e convertire lead in opportunità di vendita
  • Capacità di ideazione, implementazione e gestione di campagne di marketing rivolte ad attrarre potenziali clienti
  • Elevata capacità di analisi dello scenario competitivo
  • Partecipazione attiva ad eventi, webinar, workshop
  • Capacità di operare nel rispetto della digital marketing strategy
  • Capacità di creazione e di veicolazione di contenuti efficaci utilizzando linguaggio, grafica, documentazione e materiale aggiuntivo
  • Solide capacità relazionali volte a identificare nuovi potenziali clienti

 

Soft skills

  • Passione per le nuove tecnologie e per tutto ciò che afferisce alla digital trasformation
  • Solide doti relazionali e comunicative, con forte propensione al lavoro di team working
  • Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione coniugate a proattività e problem solving
  • Capacità di interagire in contesti complessi dominati da dinamiche tecnologicamente evolute
  • Abilità nel mantenere un alto livello di produttività nel rispetto di KPI predefinite

 

Benefit e Dotazioni

Sarai inserito in un ambiente di lavoro fortemente collaborativo e dinamico, con possibilità di flessibilità oraria, corsi di potenziamento a te dedicati, welfare aziendale e fondo sanitario.

 

Tipologia contrattuale e sede di lavoro

Contratto a tempo indeterminato, la cui retribuzione e il livello di inquadramento saranno allineati all’effettiva professionalità maturata. Opportunità di essere parte di un’azienda in forte sviluppo nel mercato dell’ICT.
L’inserimento sarà previsto presso la nostra filiale di Mantova in Via Cremona 28, Mantova – 46100 (MN).

 

L’annuncio è aperto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006).

 

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