Example image
Preparazione e invio CV
Presentare un curriculum ben curato e completo è il primo passo per una candidatura efficace! Per la stesura del tuo CV puoi consultare la pagina “Consigli per candidarti correttamente”

Primo contatto da parte dell’ufficio HR di Centro Software
Se il tuo CV sarà idoneo riceverai il primo contatto telefonico dal nostro ufficio HR per fissare il primo step di colloquio
Example image

Example image
Colloquio conoscitivo con responsabile area
Il responsabile d’Area della posizione per la quale ti sei candidato ti farà qualche domanda per valutare se potresti essere la risorsa idonea alla mansione

Test psicoattitudinale online
Qualora lo step precedente andrà a buon fine riceverai il link per completare un test psico-attitudinale volto a far emergere le tue caratteristiche personali
Example image

Example image
Analisi risultato test con specialista dedicato
Uno specialista dedicato analizzerà l’esito del test approfondendo con te punti di forza e punti critici del tuo profilo

Proposta contrattuale
Se sarai considerato idoneo alla posizione fisserete l’ultimo step di selezione, nel quale riceverai la proposta contrattuale ufficiale
Example image

Example image
Inizio percorso lavorativo
Se sei arrivato qui, significa che ci siamo piaciuti a vicenda, il che vuol dire solo una cosa: si parte!!!
Vuoi fare parte della nostra squadra?

Scopri tutte le opportunità lavorative in Centro Software!